Wypadkiem przy pracy jest zdarzenie, które musi spełniać kilka określonych warunków. Przede wszystkim jest to nagłe zdarzenie wywołane zewnętrzną przyczyną, które skutkuje uszczerbkiem na zdrowiu lub śmiercią. Jednocześnie trzeba mieć na uwadze, że świadczenie nie zostanie wypłacone pracownikowi, jeśli wypadek miał miejsce przez zaniedbanie tej osoby. Co istotne, odszkodowanie może otrzymać również człowiek, który zmierzał do lub z pracy.
Odszkodowanie za wypadek przy pracy jest możliwe, jeżeli dotrzymane zostały różnego rodzaju formalności. Chodzi między innymi o zgłoszenie wypadku pracodawcy, ocenie uszczerbku na zdrowiu, opinii na temat następstw owego uszczerbku etc.
Odszkodowanie za wypadek w pracy przysługuje także osobom, które pełnią mandat posła lub senatora, prowadzą działalność pozarolniczą lub współpracują przy niej, są osobami duchownymi. To zaledwie przykłady, ponieważ istnieje wiele wytycznych w tym zakresie. Jeżeli zastanawiają się Państwo, czy dane zdarzenie kwalifikuje się do otrzymania odszkodowania, to chętnie udzielimy odpowiedzi.